求职简历要怎么写才能吸引人,注意这几点,将会提高面试成功率
日期:2020-07-13 浏览

简历,是求职者全面素质和能力体现的缩影,同时也是对求职者能力,经历,技能等的简要总结。


简历的主要任务就是:

一、像做广告一样,多快好省地把自己"推销"出去,因此千万不要太冗长 。

二、使你在众多求职者中凸显出来 ,获得面试的机会,有时还会决定是否拿offer的最后一关。因为在发放offer的时候,如果几个候选人经过面试后,差别并不大,简历将成为一个重要的决定因素。

简历应该是长度在一两页左右,言简意赅,在简历中个人身份介绍部份约占1/6,其它都是专业相关的学历和经历、参加过的团体、特长、成就等。


一、一般情况下,必须的简历基本信息包括:姓名/电话/邮箱/学校/专业/毕业年份,这几项足以。

其余信息如:现住址/籍贯/政治面貌/身高/体重等,依据具体的企业类型选取。

1、简历上不建议写个人的地址信息,包括籍贯以及现住址。很多同学习惯把具体地址信息写在简历上,其实这部分信息对于企业HR是无用的,徒增了简历信息的冗杂程度。但是,某些岗位,如财务岗位,会比较关注求职者的籍贯信息,那么当求职者投递这类对岗位有要求的企业,可以写上籍贯信息。

2、政治面貌,如果是应聘某些国企/高校/公务员等这类型的岗位,可以写,但绝大部分企业,不管求职者政治面貌是什么,面试过程中都不会给你加分的,所以不需要写。

3、身高体重,一般企业在招聘这部分岗位时,会在招聘信息上详细写明,所以如果没有要求有身高要求的企业,不建议在简历上写上这部分信息。

4、相片,近期的个人证件照或正装生活照。

二、外语语种及水平/专业技术资格证书/计算机水平,这几项不仅仅是加分项,很多企业还会有补贴,所以一定要写。


三、教育及培训经历,教育经历一般只写最高教育就好;培训经历可写参加过的跟所学专业有关或者跟应聘岗位有关的培训。

四、工作经历,是简历的重点,要展现自己的素质能力,宜用短句,避免大段描述。工作成就要尽量用数字说话,尽量具体化不要使用“许多”“大概”等将看上去“含金量”不高的内容,尝试用相关的专业术语来包装,显得比较专业,用一些强势的动词突出自己的成绩。

五、获奖情况,一般只写参加市级以上比赛所获得的成就。

六、自我评价与爱好特长,

1、写出自己的优势,特别是与岗位相关的;适当的写出自己的不足。

2、对于有经验的人,可以在自我评价里面写出自己的成功案例,但是对于应届生,大部分同学没有太多经验,可以写出自己在校园里的优秀事迹,体现出自己的综合素质。

3、写自我认知,自我认知一定要是积极向上的,每个公司都喜欢积极阳光的员工,这一点要谨记。