经研究，通州滨江新区(五接镇)决定面向社会招录城管协管员8名(男性)。现将有关事项公布如下：
一、招考条件
(一)报考人员应具备以下条件
1、政治素质高，遵守宪法和法律，具有较强的事业心和责任心，热爱城管事业。
2、年龄在35周岁以下(1983年1月1日以后出生)。
3、学历：大专及以上文化程度。
4、退伍军人、中共党员、有城管工作相似经历或者有驾驶证E证的人员优先，条件可适当放宽。
5、身高1.70米以上，身体健康、五官端正。
(二)有下列情形之一的不得报考
1、曾受过治安刑事处罚的;
2、有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的;
3、在党纪政纪处分期间内的;
4、被其他城管部门辞退的;
5、有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的。
二、招考办法
招考工作按照“自愿报名、公开竞争、择优录用”的原则，采取笔试(30%)、面试(70%)、体检、考察审核的程序进行。
1、报名
报名者携带户口簿、身份证、学历证书、复员退伍证等(原件及复印件)参加报名(如有类似城管工作经历的请另附相关证明)。填写《报名登记表》，交本人近期同底免冠一寸彩照2张。报名时间：2018年8月14日-2018年8月31日，上午8:30-11:30，下午13:30-17:30。
报名地点：通州滨江新区(五接镇)组织人事部门(301室)。五接镇兴五大道1号。
报名咨询电话：0513-68116233。
2、资格审查
通州滨江新区(五接镇)建立招录工作领导组，做好对报考人员资格审查等相关招录工作。
3、考试方式
资格审查合格并在规定时间内报考的人员，经笔试合格后参加面试。报考面试时间另行通知。
4、体检
面试成绩从高分到低分按招录岗位人数1:1的比例进入体检。如出现体检不合格者，则按面试成绩从高分到低分依次递补。
5、考察审核
体检合格人员由招录工作领导组进行考察审核。如发现有考察不合格者，从面试成绩人员中由高分到低分依次递补，并进行体检、考察。
6、录用
录用人员在本网公布后，试用期3个月，试用期基本工资2000元/月，考核工资500元/月，缴五险。试用期满考评合格后享受通州滨江新区(五接镇)城管协管员同等待遇。(月工资2800元，另加考核工资)。工作业绩优秀的，优先调村作为定编村干部。
三、纪律与监督
公开招录坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假。招考过程接受五接镇纪委和社会监督，监督举报电话：0513-68116238。
本招聘简章未尽事宜由通州滨江新区(五接镇)招录工作领导组负责解释。
原标题：通州滨江新区(五接镇)2018年城管协管员招录
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