面试礼仪指导之行为举止的注意事项
日期:2022-07-08 浏览

  面试是如愿走上心仪工作岗位的必经关卡。面试时,除努力展现自身的能力、素质外,得体的穿着、温和的谈吐、大方的举止也是不可忽视的。在考官评分表中,面试礼仪占比为10%,虽然占比并不高,但在实际的操作当中,考官会因为行为举止对你进行初步评判,进而影响到总体得分,因此看似只占比10%左右,却可能影响最终结果。想要突破关卡,走上心仪的工作岗位,知道面试礼仪、重视面试礼仪是必由之路。

  在面试中,如何获取考官青睐,面试礼仪中的行为举止又有什么注意事项及技巧呢?接下来,我们来了解面试中你应该知道并重视的行为举止。行为举止作为无声的语言,是考官判定考生基本素养的重要依据。面试中举止礼仪主要涉及站姿、坐姿、手姿、行姿。是考官与考生相互沟通的重要方式。一、站姿、坐姿。站立时上身应保持正确的立正姿势,双手自然下垂,不过分摆动,双膝不过度弯曲;双脚自然分开。

  正确的立姿行礼。保持正确的立正姿势,眼睛注视着正前方,双手自然垂直,微笑点头行礼,然后恢复到原来的姿势。

  2.落座及坐姿。看清楚椅子位置,双手将椅子拉后一点再坐下,并将椅子调整到与桌子和自己身体相对合适舒适的位置。在调整过程中注意轻拿轻放,不要发出过大声响。考生的坐姿应该微微前倾成专注倾听的姿势,忌晃脑、抖腿、分腿等动作 尤其是女生,双腿必须合拢。

  二、手姿。调整坐好后,双手自然放到桌子上,注意手部动作不宜过多,但是可以有适当的手势语言辅助答题。

  三、行姿。男士应步伐矫健、端庄、自然、大方,给人以沉着、稳重、勇敢、无畏的印象。女士应步伐轻盈、敏捷,给人以轻巧、欢悦、柔和之感。进场的脚步应该从容稳定,速度不可以过快。想要在面试中攻克关卡,要做好整体面貌展现自信、积极;使用身体语言时要注意“度”;要把握从容、礼貌的原则,才能在面试中向考官展现最好的自己,得到考官青睐,获取心仪的岗位。


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