自我介绍是求职面试的第一关，千万不可小看这两三分钟。对于面试官来说，通过求职者的自我介绍，可以快速获取对你的第一印象，同时，也可以考验你的语言组织能力、逻辑思维能力和沟通能力。那么，优质的自我介绍应该怎么说?

　　“我叫XXX，今年X岁，来自XXX。”这样的开场白，毫无新颖。面试官肯定不满意。同时，介绍的内容不可太短，除了简单的基本信息，其他的没话可说，这样会让面试官感觉到你不善交流，也会认为你对这个职位不感兴趣。所以，面试者在讲述个人基本信息外，还可以从自己的性格特点引入一个话题。例如，你应聘销售岗位，可以说自己有良好的沟通能力，善于交朋友等，然后可以说说自己曾经参加的销售实习工作。

　　除了讲述性格特点外，你也可以讲讲对所应聘岗位的认知与了解，这样的讲述，从而吸引面试者对你的关注，所以在参加面试前，你一定要认真看看所应聘职位的岗位描述和要求，这样在自我介绍时，才更有针对性。

　　在面试时，应聘者要有信心，这样才能证明你的个人能力，特别是在谈到自己的优点和长处时，最好轻描淡写，只谈事实，同时要注意适可而止;如遇到重要的，关键的，却与个人特点无关的内容，最好别谈。

　　自我介绍是一门“艺术”。面试者在讲述自我介绍时，可以从个人基本信息，到个人性格特点，再到求职岗位以及工作经历，这样循序渐进地讲述，能让面试官明白你的讲话逻辑。

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