事实上，在如今这个不确定性越来越大的时代里，在这个职场竞争愈发激烈的时代里，想要从职场中获得升职加薪并不容易。但是可以确定的一点就是，只有那些真正优秀的职场人，只有那些真正有能力的职场人，可以从中脱颖而出。
而真正优秀的职场人，往往能够独当一面，为公司解决问题，展现自己的价值。不过，对于很多初入职场的年轻人来说，想要在职场中实现的目标过多，导致无法聚焦。他们既想要快速脱颖而出，升职加薪，也担心自己因为能力问题而无法胜任，于是迟迟都没有展开行动。
甚至连学习都始终没有开始。对于这个问题，其实可以向特斯拉CEO马斯克学习。
在马斯克看来，尽管他自己是一个非常复杂的人，但是他的需求却显得非常简单明确，这就可以帮助他在工作的时候极度聚焦于实现目标上，也避免了很多无谓的噪音。很显然，尽管也有不少人可以做到这一点，但是很多人他们会自我设限，他们并不自信自己会真的做到。
但是，如果你读很多书，并且与人交流，你几乎可以学会任何事情。
所以，不要给自己设限，大胆尝试，积极学习，你可以成为你想要成为的人，你也可以成为更优秀的自己!查理芒格说过，真正的聪明人都在向高手学习，这样的好处就是节省时间，方法正确。
所以今天就为大家带来那些真正帮助过职场高手们加速成长并且的深度思考，千字长文值得收藏!
1、努力的方向大于努力的程度!
2、拒绝低水平重复的努力。
3、时间管理就是精力管理，注意力和精力一样十分有限。
4、好的问题就是一半的答案。
5、聚焦在信号，而非杂音。
6、延迟不是问题，问题在于延迟多久。
7、做减法最不容易也最容易。
8、保证足够的睡眠是积极高效的第一步。
9、任何不准确的东西都必须得到纠正。
10、一旦你了解了问题所在，答案就变得相对简单。
11、瞄准月亮，即使失败，你至少可以落到云彩上面。
12、如果你的梦想没有吓到你，说明你做得不对。
13、聪明人犯的最严重的错误就是自以为聪明。
14、接受失败，但不接受放弃。
15、选择比努力更重要，观念比选择更重要。
16、只有当你离开自己的舒适区时，你才会挑战自己的极限。
17、如果你对你所做的事情并不痴迷，立刻停止，去找一些能让你痴迷的事情做。
18、丘吉尔说，完美主义是进步的天敌。这句话放在职场中依旧不会过时。
19、认清自己和这个世界长时间的关系，要接受自己。
20、如果你相信一件事早晚会发生，你就每3年试一次。
21、态度比能力重要。美团创始人王兴曾被“我可以学”这四个字震撼到，这就是态度。态度证明一个人的可持续的动力。
22、你需要非常努力地去工作。因为你自己做一个简单的数学计算就知道了：如果别人每周工作40小时，而我工作100小时。这样，我只用4个月就可以做到别人1年才能做完的事。
23、所有伟大的需求都一定会用错误的方法或在错误的时间点试过很多错误的时间点试过很多次。
24、人的成长分成几个不同维度，一是技能成长，但是更重要的是心智成长。
25、试着在工作时设置清晰的边界，同时也要享受在工作以外有所追求所带来的益处。
26、你不能只是稍微好一点，而是要好得多;做事情不是只需要好出10%，而是要创造出10倍的价值。
27、我的建议是，要想明白事物的本质，应该读一读书，因为我就是靠书本长大的。我发现自己不知道的东西太多了，而所有的一切都在书里。
28、当某人开始深入认识自己、研究自己的时候，说明此人开始有了哲学的思考，预示着此人开始迈入一个新的人生阶段。
29、将事情做满，还是将事情做好，其实是很不一样的。我们很容易看到将事情做满，但是容易忽略把事情做好。
30、千万不要做重复造轮子的人。否则很容易在漫长的时间长河里被淘汰。
31、及时存档比你想象中还要重要。越是重要的工作，越要及时存档相关文件和材料，一方面有利于为日后的经验分享做准备，另一方面也是为了避免日后被甩锅的证据。
32、你想过普通的生活，就会遇到普通的挫折;你想过最好的生活，就一定会遇上最强的伤害。这个世界很公平，想要最好的，就一定会给你最痛的。
33、适时地跳出舒适区对你的成长很有帮助，但是频繁的跳出舒适区不利于你的知识和技能沉淀。反而只会让你陷入不断学习基础知识的陷阱中。
34、我认为一个人有“反馈回路”非常重要，这样他就可以不断思考自己做了什么，及时地知道自己做得怎么样，怎样才能做得更好。所以最好的忠告是：反复问自己，我是否可以做得更好?
35、那些真正顶尖的职场高手，都有自己的思维模型，多去请教，没有坏处。
以上35条来自顶尖高手的深度思考建议大家反复研读，相信当你结合自己的实际工作体验和职场感受以后，会有更多的收获!2022年，让我们一起加速成长!
希望今天的内容能够对你有启发。
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