求职面试前要做哪些准备?

　　1.调整面试心态

　　如何在面试期间将自身通过长期学习而具备的语言优势、技能优势、思想理论等各方面才能综合展现出来，需要面试者在面试前调整好心态，积极主动、细心筹划、从容面对。

　　遇事沉着，冷静三思，随机应变。在就业面试当中考官们的问题往往是很难提前预测的。有些问题也许令求职者陷入困境甚至难堪的窘迫。这其实是一种考官的策略，需要求职者具备一定的面试对策。

　　(1)仔细聆听，耐心分析，确定考官测试内容。

　　话不在多，在于精炼;语不在深，在于准确。面试者要时刻保持思路上的清晰和理智。即使面对自己不熟悉的问题和情况，也要保持稳定情绪，把握好自己的节奏，不要被考官带入各种面试 “陷阱”中去，乱了分寸，从而导致面试失败。

　　(2)思维不必过于拘泥，畏首畏尾，束缚自己的发挥。

　　在面试过程中，回答问题难免会出现纰漏，面试者应敞开思维，深入浅出，轻松而不失幽默地自圆其说。面试中，多做换位思考，确定考察的内容和方向，也可采用非常规的思考方式，切入话题，婉转流畅。

　　(3)面对质疑，恪守人格，展现宽容大气处世之道。

　　面试时，往往会遇到考官的各种“刁难“甚至“挑衅”。面试者应具备足够的心理准备和承受能力，避免被考官破坏情绪扰乱节奏。对于特殊面试职位可能会出现比较敏感的问题，考官目的在于测试面试者的应变能力和智力水平，面试者切记不可针锋相对，应坚持委婉、含蓄大度的方式缓解尴尬的面试气氛，智慧地回答面试问题。

　　2.注重面试礼仪

　　礼仪包括穿着、仪态、仪容、礼貌等内容。合乎礼仪的行为会体现出求职者的教养，是“加分项”而“失礼”很可能会招致不好的第一印象，从而输在求职面试的“起跑线”上。

　　(1)穿着。无论男女，穿着方面都应该相对正式。男士宜着正装，穿皮鞋，但是否打领带可以视情况而定。女士可以着套裙，穿皮鞋，鞋跟可以略高，但要兼顾舒适。穿着避免暴露、花哨，不必盲目追求品牌，整洁、正式、得体即可。

　　(2)交谈。说话时要注意遣词造句，态度谦虚而不失自信。要控制语速和音量，既要让对方能听清，又不能有嘈杂感以致不舒服。说话时眼睛应该自然地看着对方，切忌上下扫视、挤眉弄眼和眼神飘忽。对方说话时，应注意倾听，不要随便打断，可以通过语气词、表情、颔首、微笑等方式给予回应。

　　(3)坐立。古人云，站有站相，坐有坐相。站相和坐相通常会体现一个人的修养，必须予以重视。比如站要站直，不卑不亢，双手自然下垂;坐要坐正，目视前方，双手自然放在双腿上。如果求职者担心会松懈可选择凳子前沿三分之一的位置落座。这一位置能够帮助求职者 “被动”端坐。

　　(4)妆容。应该保持面部清洁，检查口腔是否有食物残渣和口气。头发是否干净、整齐、无头屑。女生最好化淡妆，妆容不宜过于浮夸，应大方得体。

　　3.了解公司情况，以及招聘职位和行业状况

　　面试前多了解求职单位和其所在行业的信息，有助于面试时心中有数，有的放矢。

　　(1)了解求职单位:求职单位的历史、发展状况、主要业务、部门介绍、主要客户、产品品牌、单位文化、新闻动态等。

　　(2)了解应聘职位：对应聘者的需求(学历、技能、品质等)和工作职责(面试时的核心依据)。

　　对于一些技术性岗位的面试，除了要做好常规的面试准备以外，还应针对可能问到的与专业知识相关的问题，进行必要的复习和准备。对于一些行政性岗位，要针对性地了解一下该岗位日常的职责，相关的政策法规等。

　　(3)了解行业状况:行业发展态势;行业领先的公司;未来发展趋势。

　　4.必要的软硬件准备

　　(1)身份证、证书、照片;两三份最新版本的简历;与应聘职位或公司有关的“特别文件”;笔和笔记本。

　　(2)提前查询交通线路，提前15分钟到。

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