公司优势
一、薪 资
每月15日发放工资，除特殊情况外每年加薪1-2次，享受年终奖金。（满1年者，最少不低于一月基本工资），另有及时性建议奖励、月度奖励、季度奖励、年终奖励，特别奖金等。
二、 住宿及五险
公司为员工提供住宿，缴纳养老，医疗，生育，失业，工伤等基本福利。
三、年 假
满一年享受5天带薪年假，向上递增以往最高累计20天带薪年假。
四、 福 利
节假日福利：法定节假日、福利假期、特殊节日、贝尔节。
关怀福利：婚庆礼金、产检福利、哺乳期福利、宝宝成长基金福利、重大疾病福利、体检福利、司龄福利、子女报课程福利、差旅补贴福利、自带电脑补贴福利、办公用车福利。
团队建设福利：每季度生日会、团建活动、员工入职周年庆等。
五、 完善的晋升培训培训体系
培训包括公司文化、制度、经营理念方针、薪酬制度、福利制度、假期制度、晋升制度等，每年有2次晋升考核，为您插上成长的翅膀；
六、 职业发展
专业与管理双通道发展平台，我们会根据您的特长及意愿为您规划专业发展路线及管理发展路线，供您选择。
七、贝尔期待您的加入，让我们共创辉煌
你未必出类拔萃，但一定与众不同，生命只有一次，与其在别处仰望，不如在这里并肩。做什么不重要，重要的是去做啊。我们欢迎新人，新，意味着无限可能；

接待咨询的家长和学员，介绍乐高课程，报名报班的介绍，报名手续的办理。乐高课程：做中学，玩中学。真诚待孩子待家长。培养人工智能时代的原住民。

1、与客户沟通，介绍培训课程,达成报名签单；
2、对公司现有客户资源进行及时跟踪回访工作，并根据客户的进一步需求进行维护；
3、根据客户需求和市场变化，向客户提供有效地产品和服务，并能不断提出改进方法及建议；
任职资格
1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
2、思维清晰且有条理，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3、具有进取精神，有责任心，能承受较大的工作压力；
4、良好的团队合作能力、学习能力，不断提高自身的修养和技能
5、有同行业课程顾问工作经验优先考虑；