随着上海进一步深化改革的步伐不断加快,全国各省市户籍的来沪人员在上海经济社会发展过程中发挥了越来越重要的作用,已然成为推动上海创新驱动、转型发展的重要力量。如今,数以百万计的来沪人员长期居住、生活在上海,已经深度融入上海的城市生活,成为上海城市人口构成的实际组成部分。

　　近期,上海市人力资源社会保障局就业促进中心发布《乐业报告》系列之《上海市来沪人员就业状况报告(2017)》,以上海市劳动用工登记备案信息为基础,结合抽样调查数据,研究分析了进入本市人力资源市场的来沪人员的就业状况。

　　办理就业登记的来沪人员数量逐年增长

　　统计数据显示,2017年6月底,在上海登记就业的来沪人员共455.1万人,环比增加1.9万人,增幅为0.4%;同比增加18.7万人,增幅为4.3%。

　　专家分析指出,近年来上海大力推进就业服务均等化,不断加强来沪人员的综合管理和就业服务工作,居住证管理和社会保险制度更加成熟完善,面向来沪人员的公共就业服务场所网点增多、布局优化,来沪人员和用人单位办理就业登记的意识不断增强。在全市外来人口总量有所减少的情况下,就业登记人数的逐年增长,既是上海就业环境不断改善、服务政策不断完善、城市吸引力不断增强的结果,也是来沪人员权益保障意识不断增强、上海与西藏、新疆、青海、云南、山西等省市的对口支援工作不断深化的重要表现。

　　外省市劳动力流入上海的规模呈现缩减趋势

　　从首次在沪登记就业的来沪人员的数量来看,2017年上半年首次在沪登记就业的月均人数为7.7万人,较2016年同期减少0.1万人,近年来连年呈现下降趋势。

　　专家分析指出,来沪人员首次在沪登记就业人数的减少,意味着外省市户籍的劳动力流入上海人力资源市场的规模在缩减。近年来我国人口结构发生了深刻的变化,老龄人口所占比重不断攀升,劳动年龄段人口则逐年减少,劳动力有效供给不足,人力资源市场的供求状况也发生了变化,这是外省市劳动力流入规模缩减的根本原因。同时,随着中西部地区发展速度的加快和经济结构的优化,家门口的就业机会越来越多、收入待遇越来越好,也引了越来越多的劳动力选择在家乡就业。从发展趋势来看,外省市劳动力流入上海的规模,未来继续缩减的可能性较大。

　　40岁以下的青壮年劳动力约占八成

　　统计数据显示,2017年6月,在上海办理了就业登记的外省市户籍来沪人员的平均年龄为32.7岁,与五年前同期水平相比上升了1.9岁。从年龄结构来看,21-30岁的来沪人员所占比重最高,约占45.6%;其次是31-40岁的来沪人员,约占32.4%。40岁以下的青壮年劳动力合计约占80.1%,仍然是来沪人员的主力军。