招聘公告
南通一建集团有限公司(以下简称一建集团公司)为崇川区国有企业与非国有企业共同出资成立的国有控股企业，因工作需要，2022年面向社会公开招聘4名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵守宪法和法律，有良好的思想政治素质、道德品质和职业操守;
(二)具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力，有良好的纪律性及敬业精神;
(三)具有良好的心理素质，身体健康，能正常履行岗位职责;
(四)具备拟报考岗位所需的相关资格条件。
招聘岗位条件中有工作经历要求的，是指截止2022年7月的累计工作经历(按月计算)。
下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;有《中华人民共和国公司法》第一百四十六所列情形之一的，涉及国家和省的政策规定不得应聘到国有控股企业有关岗位的人员。
二、招聘岗位
招聘岗位、专业要求及相关资格条件见《南通一建集团有限公司2022年公开招聘4名工作人员岗位简介表》(附件1)。
三、报名事项
(一)报名时间：自公告发布之日起至2022年8月9日17:00，逾期不再受理。
(二)报名方式与要求
采取邮箱报名，每位报名人员仅限报考一个岗位，应聘人员报名时需提交下列材料：
1.《南通一建集团有限公司2022年公开招聘4名工作人员报名表》(附件2)上传电子照片，本人签字并填写报名日期，表格可下载;
2.《南通一建集团有限公司2022年公开招聘4名工作人员报名汇总表》(附件3)，以excel的格式上传，表格可下载，(注：岗位名称和岗位序号必须填写清楚);
3.《应聘报名资料真实性和完整性承诺书》(附件4)，本人签字并填写日期;
4.本人二代身份证正、反面;
5.近期免冠二寸彩色照片1张;
6.学历(学位证书);
7.《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网);
8.职称证书;
9.执业资格证书;
10.党员(提供佐证材料之一：党员证书、党费收据或其他能佐证的材料);
11.可证明本人工作经历、工作年限的材料，如：劳动合同、单位证明、聘书、社保缴费记录等，社保缴费记录可从手机APP“江苏智慧人社”中查找，具体操作流程：“江苏智慧人社-人个权益单 -江苏省企业职工基本养老保险权益记录单(参保人员)-选开始年份和终止年份-保存图片”，也可到政务中心打印;
12.可证明本人工作能力和业务水平的佐证材料，如：与相关工作有关的奖项、荣誉证书、发明专利、工程中标通知书、工程合同、工程竣工验收、工程质量终身责任信息表等等;
13.任职经历的佐证材料，如：任命书、聘书、任职通知、劳动合同中有岗位写明的也可以或其他能佐证的材料等;
14.从业履历详细介绍资料，字数不少于300字;
15.报考岗位所需的其他相关材料。请应聘者认真、仔细阅读报名事项(二)，如有材料缺失后果自负。
应聘人员将上述报名材料于2022年8月9日17:00前，打包发送至报名邮箱ntyjrs@163.com(邮件标题为：岗位名称+本人姓名)。
报名必须使用在有效期内的第二代居民身份证，并与考场使用的身份证一致。
四、资格审查
报名结束后，一建集团公司进行资格审查。疫情期间为减少人员聚集带来的疫情传播风险，资格审查将采用线上方式进行，不需要应聘者至现场提交应聘材料，但应聘者必须对上传的所有资料真实性负全部责任，并在《应聘报名资料真实性和完整性承诺书》(附件4)上签字，如资料弄虚作假后果自负。资格审查合格者可收到一建集团公司要求添加微信的通知，准考证将通过微信方式发送给每位应聘者。
五、考试办法
考试采取适岗评价+面试的方式进行。
(一)适岗评价
适岗评价总分为100分。根据应聘人员的学习、工作经历、职称水平、执业(从业)资格、工作业绩及奖惩情况等进行综合评价。
(二)面试
1.面试对象：在适岗评价成绩占30%的权重计算分值从高分到低分，按岗位招聘人数的6倍从高分到低分(末位同分的，一并进入面试)确定进入面试人员名单，不足6倍的，按实确定。
2.面试总分为100分，合格分数线为60分。面试成绩当场通知考生。
3.面试时间和地点另行通知。
(四)总成绩计算
总成绩以百分制计算，适岗评价成绩占30%，面试成绩占70%的权重综合计算。所有成绩小数点后保留两位，第三位四舍五入。
在面试合格人员中，按照考试总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员(如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前。如考试总成绩和面试成绩均相同的，通过加试确定，加试成绩高者在前，下同)。
六、防疫注意事项
应聘人员须遵守疫情防控期间有关规定要求，除身份核验环节外，应全程佩戴一次性医用口罩，做好个人防护。在现场资格复审和考试环节中，应主动接受现场工作人员查验，服从管理，出示实时“苏康码”、“通信行程卡”、“场所码”，提供各环节前48小时核酸阴性检测报告(或电子报告)，并接受体温检测。现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可参加。上述要求按上级有关工作部署随时变化，敬请关注。
七、体检、考察、公示、聘用和递补。
(一)体检
体检由一建集团公司统一组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
(二)考察
体检合格人员进入考察。
(三)公示
经体检和考察合格的拟聘用人员名单公示在南通天一置业有限公司二楼公示栏处，公示时间不少于5天。
(四)聘用
公示无异议的拟聘用人员，由一建集团公司按相关规定办理聘用手续，试用期1-6个月。试用期满后，由一建集团公司组织综合考评。试用期综合考评合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。
拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行办理离职后方可聘用。相关聘用手续在公示结束后一个月内办理完结，因个人原因不能及时办理的，取消聘用资格。
(五)递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在面试成绩合格人员中，按照考生的考试总成绩从高分到低分依次递补(如考试总成绩相同的，以加试成绩高者在前)：
1.应聘人员主动放弃或体检、考察不合格的;
2.拟聘人员公示的结果影响聘用的;
3.拟聘人员明确放弃聘用的;
4.其他导致拟聘岗位空缺的情形。
聘用审批后不再递补。
八、人员性质及薪酬待遇
聘用人员采取合同制用工形式。按照一建集团公司有关规定决定聘任及薪酬事项。聘用人员薪酬待遇为：底薪+市场化绩效考核，其中“底薪”参照国有企业相关待遇确定。
九、纪律监督
应聘人员应确保报名资料真实有效，如有虚假，一经发现，即取消相关人员应聘资格。国有控股企业公开招聘工作坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，全程接受纪检、监察部门的监督。
监督举报电话：0513-55086305。
十、其他事项
1.考试时需携带并出示准考证、本人身份证。
2.本《公告》由南通一建集团有限公司负责解释。
3.咨询电话：18012883090，联系人：陆女士。
咨询时间：工作日9:00-17:30。
附件：(扫描或长按下载)
1.南通一建集团有限公司2022年公开招聘4名工作人员岗位简介表
2.南通一建集团有限公司2022年公开招聘4名工作人员报名表
3.南通一建集团有限公司2022年公开招聘4名工作人员报名汇总表
4.应聘报名资料真实性和完整性承诺书
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来源丨崇川在线
